7月5日,重庆唐卡企业2013年上半年工作总结大会在唐卡宜佰发布厅隆重召开,公司领导及各部
门负责人等近50人参加了总结会。会上,总经理张华先生对唐卡企业上半年工作作出重要总结,并
对下半年的工作进行了统筹安排。
2013年上半年,唐卡企业实现完美蜕变:启动大重庆战略,并提出“专注装饰 做大重庆 ”的全新
品牌口号;为更好的服务山城人民,唐卡企业首个整装子品牌金蜜蜂整装公司、南坪唐域分公司、
二郎唐盛分公司、北碚唐墅分公司、江津唐可分公司,筹备完毕,盛大开业。江津唐可分公司是唐卡
装饰第一个真正意义上的外阜分公司,标志着唐卡装饰由主城走向大重庆,具有跨时代的意义。
2013年上半年,唐卡企业公司全体员工以积极进取的工作态度和优质的服务赢得了广大消费者
的认可;实现业绩新高,同比完成2012年全年产值的82%。唐卡企业总经理张华先生在规划下半年的
工作方向时提出“深淘滩,低做堰”和“前线团队狼性文化,后线团队狈文化”的公司管理制度。
本次总结大会,公司总经办、各营销分部、后勤各部门都对上半年的工作做了详细的述职,参会管理层对各部门的述职做出了相应的评分。
规范、标准、服务——2013年唐卡企业半年总结会
时间 : 2013-07-18
7月5日,重庆唐卡企业2013年上半年工作总结大会在唐卡宜佰发布厅隆重召开,公司领导及各部
门负责人等近50人参加了总结会。会上,总经理张华先生对唐卡企业上半年工作作出重要总结,并
对下半年的工作进行了统筹安排。
2013年上半年,唐卡企业实现完美蜕变:启动大重庆战略,并提出“专注装饰 做大重庆 ”的全新
品牌口号;为更好的服务山城人民,唐卡企业首个整装子品牌金蜜蜂整装公司、南坪唐域分公司、
二郎唐盛分公司、北碚唐墅分公司、江津唐可分公司,筹备完毕,盛大开业。江津唐可分公司是唐卡
装饰第一个真正意义上的外阜分公司,标志着唐卡装饰由主城走向大重庆,具有跨时代的意义。
2013年上半年,唐卡企业公司全体员工以积极进取的工作态度和优质的服务赢得了广大消费者
的认可;实现业绩新高,同比完成2012年全年产值的82%。唐卡企业总经理张华先生在规划下半年的
工作方向时提出“深淘滩,低做堰”和“前线团队狼性文化,后线团队狈文化”的公司管理制度。
本次总结大会,公司总经办、各营销分部、后勤各部门都对上半年的工作做了详细的述职,参会管理层对各部门的述职做出了相应的评分。